A questão da Era Digital

 

Dê às pessoas uma razão para ir ao trabalho, não apenas um lugar para trabalhar. 

 

Geração Millenials quer o que cada geração que veio antes deles quer – sentir que eles importam, que seu trabalho é importante e que eles estão contribuindo para algo maior do que eles.

A incrível diferença é que a geração Millennials são a primeira geração com coragem de pedir e buscá-lo.

Algumas organizações têm culturas onde suas pessoas são capazes de confiar umas às outras tão profundamente que literalmente colocam suas vidas de frente como se fossem espelhos

Muitas outras culturas, independentemente dos incentivos oferecidos, estão condenadas a lutas internas, fragmentação e falha.

Você já se perguntou o porque disto?

Compreenda o motivo simplesmente sabendo ou acreditando porque não é suficiente. Uma vez que as pessoas estão unidas por uma causa comum, deve haver uma cultura forte que os mantenha juntos.

O resultado é um impacto positivo para todos os envolvidos.

O resultado são colegas profundamente leais que não vão parar em nada para promover sua visão e os interesses de sua organização.

O resultado é eficiência dos negócios.

O resultado é cliente feliz!