Você está falando sério sobre tornar seus

negócios mais avançados para o

novo mundo?

 

Nós formamos líderes crescentes de dentro para fora.

De corações e mentes individuais – possibilitando as colaborações de parceiros mais positivas, produtivas e estratégicas.

Desenvolvemos iniciativas em gestão de pessoas difundindo a inclusão de Mais Mulheres em TI, pelos ganhos na performance, inovação e desempenho organizacional responsabilidade social.

Times mais diversos são mais inovadores, criam estratégias diferenciadas e tem maior riqueza de pensamentos. Líderes inclusivos promovem equipes de alta performance engajadas que geram mais produtividade e consequentemente produzem melhores resultados.

Em todas as fases de sua jornada de transformação, orientaremos suas equipes com uma metodologia comprovada para assegurar o sucesso.

 

Conheça todas as nossas Oficinas.

 

Cursos de SoftSkill & Workshops

Nós consideramos muito a necessidade das habilidades sociais obtidas pelas pessoas, pela importância do desenvolvimento das pessoas e pela qualidade das habilidades sociais necessárias em qualquer organização e principalmente para se manter em um mercado estável.

Por essas e outras razões, nosso clientes buscam parcerias conosco para capacitar as habilidades profissionais e pessoais de seus funcionários.

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aPensamento Crítico

Este curso altamente interativo fornece a você, o desenvolvimento das habilidades para analisar e avaliar informações para que você são capazes de obter o maior quantidade de conhecimento dele. Ele fornece a melhor chance de tomar a decisão correta, e minimiza danos se ocorrer um erro

 

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aOficina de Cultura do Feedback

A oficina de cultura de feedback é uma experiência única que já transformou a vida de milhares de pessoas e empresas. Seus resultados incluem a criação de uma base de confiança; maior consciência do poder de realização; maior competência para lidar com times e pessoas; fortalecimento da autoestima; e uma enorme  abertura e habilidade para dar e receber feedback e autoconhecimento para vencer os desafios.

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aOficina Criativa de Resolução de Conflitos


Na oficina criativa de Resolução de Conflitos, os participantes aprenderão habilidades cruciais de gerenciamento de conflitos, incluindo lidar com a raiva. Lidar com conflitos é importante para todas as organizações, independentemente do tamanho.

 

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aOficina Team Building


O Teamwork Workshop e o Team Building Workshop encorajarão você a explorar os diferentes aspectos de uma equipe, bem como maneiras de se tornar um excelente membro da equipe. Você perceberá os detalhes e conceitos do que compõe uma equipe e quais os fatores em ser uma equipe bem sucedida e membro da equipe.

 

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aOficina Habilidades de Negociação

Esta oficina dará aos seus participantes um senso de compreensão do seu oponente e terá a confiança de não se contentar com menos do que eles acham justo. Seus participantes aprenderão que uma atmosfera de respeito é essencial, pois negações desiguais podem levar a problemas no futuro.

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aOficina Psicologia Positiva

Uma jornada muito dinâmica e cativante para explorar as habilidades e os comportamentos necessários para construir a resistência emocional, que nos ajuda a desarmar o conflito no local de trabalho. O uso da dramatização realmente ajudou os participantes a entrar no cenário, conectando-se com nossas próprias experiências e emoções para refletir sobre o que deveríamos e deveríamos quando enfrentamos tais situações.

 

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aInteligência Emocional

 

Esse curso de dois dias irá equipá-lo para obter os resultados que você busca na sua vida pessoal e profissional.

Promove a consciência de “memórias emocionais” que disparam sentimentos e comportamentos indesejados, e principalmente, o conhecimento que á chave para reprogramá-los e gerar mudanças efetivas e espontâneas em nossas vidas pessoais e profissionais.

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aOficina de Competências Organizacionais

As competências organizacionais essenciais são a identidade da empresa, ou seja, aquilo que a diferencia de suas demais concorrentes e que lhe permite obter alguma fonte de vantagem competitiva.

Uma imersão de 2 dias para demonstrar como identificar e mensurar competências comportamentais no trabalho, com base no modelo construído e validado no Brasil;
Ajudar o participante a descobrir como desenvolver cada uma das orientações do Diagnóstico, melhorando sua produtividade e potencial no trabalho.
Apresentar a contribuição das competências comportamentais na avaliação e no desenvolvimento de competências profissionais e organizacionais;

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